Als eine von nur vier Firmen in der Kategorie „über 250 Mitarbeitende“ hat das Krankenhaus St. Barbara Schwandorf das Gold-Siegel erhalten. Vom Landkreis Schwandorf und der örtlichen Agentur für Arbeit wurde die Klinik für ihre „nachhaltigen wie innovativen Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit“ ausgezeichnet. Dazu zählen unter anderem die attraktiven Angebote: Pflegelotse, Führung in Teilzeit, verschiedenste Teilzeit modelle, Jobsharing, Sabbatical, Geburtsbeihilfe, Erholungsbeihilfe, Rückkehrgarantie nach der Elternzeit, Ferienbetreuung für Kinder, kurzfristige Freistellung zur Betreuung und Pflege von Angehörigen und vieles mehr.
Stellvertretend fürs Krankenhaus haben Personalleiter Buchheit Axel (2. v. l.) und der MAV-Vorsitzende Christian Pirzer (2. v. r.) den Preis entgegengenommen. Mit ihnen freuten sich auch Landrat Thomas Ebeling (l.) und Dorothea Seitz-Dobler, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Bundesagentur für Arbeit in Schwandorf.