Assistenzärztin in der Kardiologie

Ärzteschaft

Willkommen im Team der Medizinexperten

Das Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist mit 267 Betten und sieben Kliniken das größte Krankenhaus im Landkreis Schwandorf und bietet ein attraktives medizinisches Spektrum, sowohl im Assistenzarzt-, als auch im Facharztbereich.

Unsere Mission ist es, unseren Beitrag als medizinischer Zentralversorger im Landkreis Schwandorf zu leisten. Dafür investieren unsere rund 125 Ärztinnen und Ärzte unermüdlich ihre Leidenschaft und ihr medizinisches Fachwissen in die Patientenversorgung.

Kliniken & Zentren im Überblick

  • Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
  • Klinik für Gefäßchirurgie
  • Klinik für Gastroenterologie mit Sektion Akutgeriatrie
  • Klinik für Kardiologie
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin
  • 24/7 Notfallzentrum mit Beobachtungsstation

Das macht uns besonders

  • Versorgungsstufe I mit Anbindung an das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Regensburg
  • Erweiterte Notfallversorgung (Stufe 2)
  • Linksherzkathetermessplatz
  • Lokales Traumazentrum
  • Endoprothetikzentrum
  • TEMPiS-Schlaganfallstation (Stroke Unit)
  • Akutgeriatrie mit 24 Betten
  • Ambulante Versorgung über MVZ
  • zahlreiche Weiterbildungsermächtigungen

Tarifinfo und Gehaltsbeispiele

Lesen Sie hier weiter, um mehr über die tarifliche Eingruppierung von Ärzt:innen bei uns zu erfahren.

Medizinische Arbeitsbereiche

zwei Ärzte bei chirurgischer OP

Allgemeinchirurgie

Arzt mit Patientin bei Knieuntersuchung

Unfallchirurgie

Ärztin in der Kardiologie vor PC

Kardiologie

Arzt mit MFA bei Endoskopie

Gastroenterologie

Ärztin vor mobilem PC auf Station

Akutgeriatrie

drei Ärzte bei Kaiserschnittgeburt

Gynäkologie

Notarzt vor Rettungswagen

Notarztdienst

Assistenzarzt auf Intensivstation

Anästhesie und Intensivmedizin

Einarbeitung & Fort- und Weiterbildung

Unsere Arbeit im Krankenhaus setzt auf vier Bausteine: Qualität, Respekt, Verantwortung und Hospitalität. Deshalb ist es uns wichtig, dass Ihre Einarbeitung in den ersten Wochen und Monaten ebenfalls auf diesen Werten beruht.

Ihr erster Tag bei uns

In der Regel ist Ihr erster Tag bei uns im Krankenhaus unser Einführungstag für neue Mitarbeitende. An diesem Tag lernen Sie unser Krankenhaus und wichtige Ansprechpartner:innen kennen. Sie erhalten erste Pflichtunterweisungen und haben die Gelegenheit, mit anderen neuen Kolleg:innen erste Kontakte zu knüpfen. Der Einführungstag findet immer am ersten Werktag im Monat statt. 

Ordens- und Krankenhauswerte

Meist ein paar Wochen nach Ihrem Dienstbeginn lädt unsere Geschäftsführung zu einem weiteren Tag “außer der Reihe” ein. Bei unserem Ordenstag lernen Sie die Werte des Krankenhauses kennen und erhalten einen Einblick in die Geschichte des Ordens der Barmherzigen Brüder. 

Schulungszeit

Die ersten Wochen und Monate umfassen zahlreiche Schulungen und Unterweisungen, z.B. in unserem Krankenhaus-Informationssystem ORBIS, diversen Medizinprodukten oder medizinischen Behandlungsabläufen. Zum Ende Ihrer Probezeit findet ein strukturiertes Mitarbeitergespräch statt, in dem Sie Feedback zum bisherigen Einarbeitungsstand erhalten. In den Folgejahren geben Mitarbeitergespräche den Rahmen für Feedback und Weiterentwicklung.

Assistenzärztliche Weiterbildung

Wir verfügen in allen Klinken über Weiterbildungsermächtigungen. Darüber hinaus bilden wir in der Allgemeinmedizin als Kooperationspartner im Weiterbildungsverbund Schwandorf - Oberpfälzer Seenland aus.

Unsere Assistenzärztinnen und -ärzte erhalten eine Reihe von Schulungen, die für die weitere Tätigkeit grundlegend sind. Dazu gehören je nach Fachrichtung unter anderem 

  • Strahlenschutzkurse bis zur Fachkunde
  • Sonographiekurse
  • Echokardiographie
  • Internistische Intensivmedizin
  • Unterweisungen in der Transfusionsmedizin
  • monatliche Inhouse-Fortbildungen
  • Facharzt-Vorbereitungsseminare (Repetitorium), etc.

Oft werden diese Weiterbildungen im Rahmen von Rotationen innerhalb des Hauses angeboten. So können erlernte Kenntnisse nach Abschluss der Fortbildung direkt in der Praxis angewendet werden. 

Fachärztliche Fort- und Weiterbildung

Auch nach Erlangen des Facharzttitels wird das Thema Fort- und Weiterbildung bei uns weiterhin großgeschrieben. So nehmen Oberärztinnen und -ärzte beispielsweise automatisch an unserem verbundweiten Führungskräfteprogramm teil. 

Ärztliche Zusatz-Weiterbildungen unterstützen wir und können diese oftmals in Zusammenarbeit mit unserem Verbundkrankenhaus in Regensburg möglich machen. Eine Besonderheit ist hierbei unsere Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt-Zusatz Klinische Akut- und Notfallmedizin, die wir unter der Leitung von Dr. Jochen Spieß in unserem Notfallzentrum anbieten können. 

Darüber hinaus stehen Ihnen für die Fort- und Weiterbildung jährlich 5 Fortbildungstage zur Verfügung. Fachlich notwendige Schulungen, die im Interesse des Krankenhauses liegen, werden i.d.R. zu 100% vom Dienstgeber übernommen, bei anderen Schulungen erfolgt meist eine teilweise Kostenübernahme. 

In regelmäßigen hausinternen Schulungen erfolgt zudem ein qualifizierter Austausch der Ärzteschaft untereinander - fach- und hierarchieübergreifend.

#kollegenmitherz

Dr. med. Christine Tabken, Chefärztin Klinik für Gefäßchirurgie

Ich stamme hier aus der Gegend und obwohl ich auch schon längere Zeit in Großstädten gelebt habe, hat es mich letztendlich wieder in meine eher ländliche Heimat geführt. Ich liebe Land und Leute hier, mit der Anonymität von großen Städten und Einrichtungen dagegen konnte ich nie etwas anfangen. Deshalb schätze ich auch die Größe unseres Krankenhauses. Hier habe ich die Möglichkeit, gute Medizin zu betreiben, kenne meine Ansprechpartner:innen und kann die kurzen Kommunikationswege zum Wohle meiner Patient:innen nutzen.

Benefits im ärztlichen Bereich

alle Benefits entdecken

Aktuelles aus der Ärzteschaft

Unser neuer Chefarzt Anästhesie und Intensivmedizin - PD Dr. Florian Brettner

Seit Juli diesen Jahres ist PD Dr. Florian Brettner unser neuer Chefarzt für Anästhesie und Intensivmedizin am Krankenhaus St. Barbara Schwandorf.


#dTiMP – oder: St. Barbara goes digital

Module im Überblick / Elektronische Patientenakte ab September auf der Station B2


3 Fragen an ...

... Dr. Jochen Spieß, Ärztlicher Leiter der Zentralen Notaufnahme


IHRE DIREKTE VERBINDUNG ZU UNS

Wir sind da – mit Herz und Engagement für Ihre Zukunft.

Axel Buchheit
Leiter Personalabteilung

Tel.: 09431 52-1130
E-Mail: bewerbung@barmherzige-schwandorf.de

Amelie Koller
Stellv. Leiterin Personalabteilung

Tel.: 09431 52-1131
E-Mail: bewerbung@barmherzige-schwandorf.de

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